Association...Collectif ?? petites différences !!

Un collectif d’abord solidaire regroupe des personnes sur une base locale et régionale, qui veulent réfléchir et agir au nom du bien commun.

C'est un ensemble de gens qui se réunissent pour réfléchir et agir devant une situation qui leur parait contraire à l'intérêt général et face à laquelle ils sont conscients qu'agir individuellement ne serait pas efficace.

Ils ont un but commun mais pas forcément les mêmes méthodes puisqu'ils viennent d'horizons différents et c'est dans la confrontation des divers points de vue que l'action se crée.

QUEL STATUT POUR UN COLLECTIF ? QUELLE STRUCTURE ?

Les collectifs sont autonomes dans leur fonctionnement et libres de leur choix.

La grande force et la grande souplesse des collectifs, c'est de n'être corseté par aucune structure et de n'avoir, contrairement aux partis et aux associations, aucun statut à respecter.

Le but commun est le point de rencontre de la réflexion et de l’action. Il n’y a pas de responsable élu ou désigné une fois pour toutes. Mais il y a des gens qui prennent des responsabilités, qui font des propositions soumises à la réflexion des autres, des décisions prises à la majorité des présents dans les réunions. Il n’y a pas de partis, syndicats, associations ou personnages hégémoniques....

Dans un collectif, il n’y a pas d’adhérents, avec carte numérotée, ect, mais des participants qui sont tous au même niveau, la différence vient de leur plus ou moins grand engagement par rapport à la vie du groupe et à ses objectifs.

Une association loi 1901

doit remplir plusieurs conditions :

• être composée d'au moins 2 personnes ;
• doit avoir un autre but que de partager des bénéfices. De plus, l'activité de l'association ne doit pas enrichir directement ou indirectement l'un de ses membres.

Contrairement à ce qu'on pourrait croire :

• l'association n'a pas besoin d'être déclarée : une association non déclarée est appelée une association de fait ;
• il n'est pas obligatoire que l'association soit administrée par un bureau ou par un conseil d'administration ;
• un mineur non émancipé peut adhérer à une association et être élu au conseil d'administration^[4] ;
• une association peut générer des bénéfices, mais la finalité de ces bénéfices est réglementée ;
• une association peut fonctionner sur un mode horizontal :

il n'est pas nécessaire d'avoir une structure hiérarchisée (président/trésorier/secrétaire)

• le poste obligatoire au sein d'une association loi 1901 est celui du responsable face à la loi (administrateur ou encore nommé président, directeur, ou autre… (cf. Art. 5 de la loi 1901)).